最新的企业文化分析(doc 12页)
所属分类:企业文化
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企业文化,是企业在创业与发展过程中形成的为企业全体员工认同、共享并且富有企业个性特征、价值体系、群体意识、精神风貌、管理思想与管理方式、行为模式与行为的总和。因此,企业文化是企业在长期发展中形成的,不仅仅是几句话的口号,也是员工对企业的情感、认同,更是企业打动顾客、吸引顾客、得到顾客认同的文化。
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核心文化反映的是企业的价值观、企业的精神,江中文化强调规则文化,规则既是态度约束,也是行为准绳,是态度和行为巧妙融合,也是江中文化的独特之处。然虽说无规矩不成方圆,但是规则过硬反而起到反作用,一句规则文化让企业文化语气过硬,缺乏人性化。这对培养员工的认同度以及凝聚度来说都不是件好事。
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成本领袖:成本是太阳能事业的价值核心,也是LDK企业价值的最终衡量标准。无论是技术、管理、销售,LDK的每个环节都要追求最高质量的最低成本。既然是太阳能产业都具备的理念,那么它就不能代表赛维。
宏大远景:任何一个企业的存在都是有着目标、有着愿景的,不然企业怎么发展、往哪发展!
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