中日美企业经营理念的比较(doc 9页)
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在企业识别系统的设计中,作为CIS的内核,企业理念识别在整个企业发展过程中起着举足轻重的作用,它不仅是企业经营的宗旨与方针,而且还包含着一种鲜明的文化价值观,对内它是一面旗帜,代表着企业发展的方向、形象和力量,表现为企业内在的凝聚力和向心力;对外它是企业识别的重要尺度,也是一部企业对外界公众的宣言书。
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日本是一个由单一民族构成的国家,生活在火山列岛上。日本的自然环境险恶,自然资源有限。从历史上看,日本属于农耕民族,农耕民族的特征首先表现为“集体内部的互助合作”,即“家族主义”。由于农耕作业从播种到收获,凭一个人的力量是难以完成的,家族成员和族人必须互助合作。这就使他们逐渐养成了相互协作的习惯。与个人才能比较,他们更重视协作和技术的作用;其次,表现为他们的乡土性即稳定性。农耕民族以土地为中心,从事稳定而有规律的、以农业生产为主的活动。在一定的生产力条件下,只要没有严重的自然灾害,农业收成总是大体均衡的,这样就养成比较稳定的生活习惯和不喜欢外出冒险的风气
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中国的传统文化博大精深,有着源远流长的历史传统。文化承传的规律表明:儒家对中华民族精神的形成产生了重要影响。这主要表现在,孔子提倡刚健有为的进取精神,孔孟儒家重视个人对家庭、国家和民族的责任义务,把个人价值至于社会价值之中,提倡“修身以道,修道以仁”,在修己的同时,注重入世,讲求修齐治平,经世致用,以“立德、立功、立言”三不朽学说作为理想人格的标准,从而以对社会、国家贡献的大小来衡量一个人价值的高低。
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