目标管理的程序与实施(ppt 48页)
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1.MBO概述
2.MBO的程序
3.目标的设定与分解
4.MBO的实施
5.MBO有效性的评价
目标管理的程序与实施内容提要:
什么是MBO:
一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。
目标完成情况作为各部门或个人绩效评定的依据。
MBO不是用目标来控制下级,而是用它来激励下级。
MBO的特点:
参与管理的一种形式
目标的执行者同时也是目标的制定者,形成“目标——手段”链
强调“自我控制”
促使下放权利
注重结果第一
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