如何建设具有竞争力的企业文化(doc 17页)

资料简介：

如何建设具有竞争力的企业文化目录：
一、企业文化的基本概念
二、企业文化的发展历史
三、著名管理大师评价企业文化在科学管理中的作用和意义
四、企业文化建设成果评审方法（百分制）
五、如何将企业文化转化为竞争优势（研讨）

 

如何建设具有竞争力的企业文化内容提要：
企业家庭与生活文化（3%）
与西方国情所不同的是，中国人的家庭观念比较重，家庭文化氛围的好坏直接影响企业员工的工作情绪和工作热情、工作效率。就企业文化而言，企业家庭文化富有浓重的中国特色，属于企业文化的边缘性内容。对于高科技企业相对不是那么重要，但是随着员工的逐渐成熟并成家立业，这个方面的措施会越来越有意义。
倡导尊老爱幼、和睦互助、相互谦让的风尚
奖励措施，如配备文化、学习用具，奖励有成就的子女等
与社区文化相结合的家庭活动，如家庭才艺展示、文体比赛、收藏展等

 

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vision-学习型企业文化(pdf 24页)