如何设计企业文化(ppt 34页)

资料简介：

如何设计企业文化目录：
1、企业文化的自形成与重新设计
2、企业文化设计：战略匹配
3、企业文化设计：精神层面设计
4、企业文化设计：强势与弱势文化选择
5、企业文化设计：领导行为影响
6、企业文化设计：精神层面示例
7、企业文化设计：制度层面
8、制度层面设计：组织机构
9、制度层面设计：信息决策体系选择
10、企业制度层面设计：制度设立标准
11、企业文化设计：行为设计
12、………………

 

如何设计企业文化内容提要：
企业文化的自形成与重新设计：
企业文化通常是自形成
企业文化的设计一般是重新设计
重新设计企业文化是对原有文化的变革
重新设计企业文化通常面临企业的变革
只有与企业变革相结合，重新设计企业文化才变得必要和可能
企业文化设计：战略匹配
良好企业文化是实施企业战略的关键
强势、弱势文化与好、坏文化对战略的影响
战略与企业文化的互动影响
企业文化设计需与战略匹配的因素
企业生命周期、企业规模、企业治理结构
市场竞争特性、战略目标、战略实现途径

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