企业文化创建及其变革(ppt 57页)
所属分类:企业文化
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1、企业文化基本概念
2、挑战与变革
3、人力资源在企业文化变革中的角色与作用
4、企业文化变革模式
5、创建基于能力的企业文化
企业文化创建及其变革内容提要:
什么是企业文化:
西方经济学家科斯(R.Coase)第一次将企业文化认为是一种经济资源,他认为:通过塑造(shape)具有共同理想信念、明确的价值指向、高尚道德境界的企业工作群体,可以换得产权界定、监督、遵从的费用的减少,即管理成本的降低。
管理学家认为:企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式和行为模式,或者说是习以为常的东西,是一种不需要思考就能够表现出来的东西,是一旦违背了它就感到不舒服的东西,而且这些思维模式和行为模式,还应该在新老员工的交替过程中具有延缓性和保持性。
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