某公司绩效考评及员工发展项目建议书(ppt 26页)

资料简介：

某公司绩效考评和员工能力发展项目建议书目录：
1. 项目背景
2. 主要问题分析
3. 具体步骤
4. 工作计划
5. 新华信工作流程
6. 项目成员组成
7. 工作方式
8. 方法论
9. 附件一：合作协议
10. 附件二：保密协议
11. 附件三：工作人员背景

 

某公司绩效考评和员工能力发展项目建议书内容摘要：
联合基因需要采用怎样的人力资源战略?
联合基因过去的人力资源如何适应企业的发展?
联合基因过去的人力资源管理存在什么问题?公司和员工分别如何看待公司的人力资源政策?
联合基因未来的发展需要哪些人力资源?影响联合基因人力资源管理的因素有哪些?高速发展和外部环境对联合基因的人力资源提出了哪些挑战?联合基因应该如何应对? 
联合基因的人力资源管理如何考评和激励员工？
联合基因所在行业的人力资源管理的特征如何？
联合基因的考评激励体系如何适应新的竞争环境？
集团的高速发展和迅速膨胀对联合基因人力资源管理的影响如何？
联合基因人力资源管理如何应对从技术开发到技术产业化的挑战？
对技术人员考评激励的原则和方法?
影响技术人员积极性的主要因素是什么？
如何激励技术人员？短期激励和长期激励的怎样影响技术人员？
技术人员的综合素质如何提高?
联合基因怎样考评激励管理人员?
影响管理人员积极性的主要因素是什么?
如何量化管理人员的考评和激励？
激励的措施如何实施？

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