企业人力资源管理流程(ppt 71页)
所属分类:流程管理
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1、管理流程
2、人力资源
企业人力资源管理流程内容提要:
流程拥有者:人力资源部
工作内容的简要描述:
查询员工档案
如果员工劳动合同到期,向其部门经理发出续聘/离职意向征询通知书
事业部经理/部门经理给出是否与该员工续聘的意见
总裁对事业部经理/部门经理的意见进行审批
如果续聘,与该员工续签劳动合同
如果离职,进入离职管理流程
在人力资源部及使用部门的协助下执行非生产性采购招投标管理流程
根据员工的档案记录以及相关部门负责人的推荐,在公司内部挑选合式的讲师
由挑选的内部讲师准备教案
在使用部门的协助下,对公司内部培训讲师进行考核
通过考核的讲师人员列入培训课程可选讲师名单中
与通过考核的内部讲师签订内部聘用协议
根据内部讲师名单与外部采购结果,更新培训课程档案,并发放给各个相关部门
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