我国饭店管理公司的运营规范(doc 20页)
所属分类:运营管理
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第一章总则
第二章饭店管理公司
第三章饭店管理公司
第四章饭店管理公司
第五章饭店管理公司
第六章饭店管理公司的
第七章附则
我国饭店管理公司的运营规范内容提要:
饭店管理公司与派出人员的责任、权利与义务:
(一)饭店管理公司与本部派出人员建立劳动合同关系,也可按照惯例合同约定与所管理饭店签订劳动合同。
派出人员应遵守饭店管理公司的规章制度,服从管理公司的指派与调遣;
(二)饭店管理公司为履行委托管理合同,可以代被管理饭店招聘职业经理人员和其他普通职员,被招聘人员与饭店建立劳动合同关系,服从饭店管理,从饭店领取劳动报酬。
(三)饭店管理公司派出人员应认可公司文化,接受公司章程和管理公司的相关规范,努力完成饭店管理公司规定的各项任务与指标,并对饭店管理公司负有定期报告的义务;
(四)饭店管理公司对派出人员进行培训、监督、考核,派出人员应当勤勉、谨慎地履行其职责,如因派出人员的故意或重大过失给饭店造成重大损失,饭店管理公司应当承担相应责任。
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