职业经理人成长训练(ppt 21页)

资料简介：

职业经理人成长训练内容提要：
尽管我们如何的相信对方，但是在心底深处，还是会有 些许的害怕。将心比心易地而处，想要取得别人对我的 信任，自己要先找寻方法，以行动换取。
性格整合：
了解自己，发扬优点，修正缺点，做一个对自己负责的人。包容别人的缺点，赞美别人的优点，会得到他人的肯定。
瞎子与哑吧：
和人相处，将心比心，互相体谅对方的立场，可化解许多无谓的纠纷。
重点整理：
只要是人，就一定有优缺点，有些是天生的，有些是后天环境造成的，在这其中，仍然可以找出改变的脉络。
[江山易改，本性难移]这句话是逃避责任的人所说的。
成长的过程就是不断的改变，学习做一个受欢迎的人。
站在欣赏他人的角度来产生赞美的意愿
赞美应该是发自内心，而非靠说话技巧
配合亲切的眼神和身体动作
赞美不要犹豫要及时
措词要得当

 

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