学习型组织管理培训讲义(ppt 55页)
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第一单元 学习型组织管理理论的五个问题
一、学习型组织管理理论是什么性质的理论?
二、特别强调“ 组织的学习”
三、学习型组织强调“ 学”后
第三单元 学习型组织的五项修炼
学习型组织管理培训讲义内容提要:
当今最前沿的两大管理理论之一。
1、管理运动
2、泰勒的科学管理理论
3、吉尔布雷恩夫妇的动作研究
4、韦伯的组织理论
5、闵斯特伯格的工业心理学思想
6、法约尔的一般管理理论
7、梅奥的人际关系理论
8、巴纳德的系统组织理论
9、勒湿的领导风格类型理论
10、马斯洛的需要层次论
11、团体力学理论
12、斯金纳的强化理论
13、阿吉里斯的“ 不成熟-成熟”理论
14、坦南鲍姆的领导行为 连续体理论
15、戴尔的比较管理经验研究
16、麦格雷戈的人性假设与管理方式
17、利克特的管理新模式
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