企业效能监察新概念与实务要点解读(ppt 46页)
所属分类:经营管理
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第一部分企业效能监察概述
一、企业效能监察的由来和发展
二、企业效能与效能监察的管理地位
第二部分 效能监察的内部关系
第三部分指导、组织、实施企业效能监察工作
第四部分 监察建议和决定及其执行
企业效能监察新概念与实务要点解读内容提要:
制定《暂行办法》的四个主要目的:
一是依据国家有关法律和《企业国有资产监督管理暂行条例》,形成国务院国资委层面指导中央企业效能监察工作的规范性文件,解决中央企业效能监察工作没有直接依据的问题,使中央企业效能监察工作走上制度化、规范化轨道。
二是揭示效能监察与企业效能的关系,发掘工作内涵;明确检查标准、规范职责权限、准确把握效能监察工作与企业内部其他监督工作的区别和联系;确立效能监察工作在企业经营管理中的综合监督地位,适应企业改革发展和建立健全现代企业制度的需要。
三是把行之有效的工作经验上升为制度,在更广层面上推行成功做法,提高效能监察工作质量,促进企业完善内部管理控制制度,不断强化企业内部监督和风险管理。
四把效能监察纳入企业内控体系建设,规范基本工作程序、完善监察建议和决定、建立长效工作机制,解决有的企业效能监察流于形式,工作难以深入的问题,推动中央企业效能监察工作向专业化方向发展。
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