组织发展五步曲之对象(ppt 24页)

资料简介：

组织发展五步曲之对象目录：
一、组织发展必备法则
二、组织发展必备工具
三、寻求推荐机会
四、锁定目标人群

 

组织发展五步曲之对象内容提要：
请求推荐时的态度：
引导需要的名单类型
不给推荐者施压
多联系
对推荐人常怀感恩之心
及时告知推荐者其所推荐人员的现况
请求推荐注意事项：
1、展示有抱负有理想的成功者风范
2、态度和知识受肯定，对公司资源和发展了如指掌
3、乐于帮助年轻人创业，代表有活力有希望的团队形象
1、他为何肯推荐？
2、如何让他的推荐行为能不后悔？
3、如何回报他的支持？
4、如何有效地开口？
每个成功人士身边必然会有若干可从事保险工作之人，他若乐意推荐，这些人物成功率及定着率必然大于我们的茫然追寻，可是我们必须思考：

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