烟台某啤酒公司调查问卷分析研究报告(ppt 114页)
所属分类:调查问卷
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一、 调查问卷发放情况
二、 被调查员工层级结构也满足调查要求
三、 啤酒行业发展状况
烟台某啤酒公司调查问卷分析研究报告内容提要:
您认为目前公司的管理问题在哪些方面最突出,亟待解决?
薪资体系过于老化,薪资结构不合理,难以起到激励作用
岗位价值与薪资不匹配,存在同岗不同酬现象
人才流动不合理,能干的留不住,不能干的走不了
考核与激励制度不匹配,激励不足
岗位设置不合理,忙闲不均,人浮于事
考核办法欠科学,流于形式
各部门之间的协调不畅,没有人愿意承担责任
组织设置不合理,不能适应公司战略要求
职能、职责划分不合理、职能交叉、职能缺失
职责不清、权责不匹配
上下级的沟通不畅
公司战略不清晰,或没有得到细化
公司规模扩张太快,内部管理跟不上发展需要
在有32%的被调查员工认为权力足以履行职责的同时,有23%的被调查员工认为权力不足
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