某餐饮公司的企业文化(ppt 17页)

资料简介：

某餐饮公司的企业文化目录：
1、顾客满意是目标，员工满意是基础
2、如何让员工快乐的干活
3、独特的经营之路
4、成功之处-术 or 道？

 

某餐饮公司的企业文化内容提要：
员工福利计划：
员工集体公寓：就近、正式/设施齐全/专人清洗打扫
保证员工生活质量：一日三餐，一浑两素口味多变；优质工服，名牌运动鞋
保险计划：所有员工
带薪假期：节假日、婚丧假补、带薪年假……
住房补助
升迁考核制度的调整是对还是错？
海底捞的考核原本多是由主管或店经理凭借看人管人的经验来评定
现在，海底捞发展出了一套更科学的考核方式：即满足条件的员工要参加标准化的考试，考试通过则予以升级，否则继续维持直到通过考试为止。
这对那些有着很好的热情与动力又很聪明但不识字不爱读书的员工们带来了很多困惑：我觉得我做得很好，可是我连字都写不完整，怎么通过考试？
一个火锅店的员工，究竟要不要重视知识水平的提高？

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