组织变革内容与实施(ppt 24页)
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1、组织变革的概念
2、组织变革的内容
3、组织变革实施
组织变革内容与实施内容提要:
组织变革的概念:
含义:组织根据其外部环境的变化和内部情况的变动,及时地变动自己的内在结构,以适应客观发展的需要。
不变革,不创新的组织是没有生命力的,它必将会消亡;但是,盲目地变革同样也会使组织消亡,甚至使组织消亡得更快。
以组织结构为重点的变革:
1. 规章制度
2. 程序
3. 正式的奖酬制度
4. 汇报的要求
5. 计划
6. 部门划分的基础
7. 控制幅度
8. 矩阵组织结构
9. 进度安排计划
10. 信息沟通系统
11. 工作班组
12. 组织层次数量
13. 委员会
14. 直线——参谋组织
15. 工作业绩的标准
16. 正式的决策权利
17. 选择的标准
18. 项目群体
19. 预算
20. 正规培训
21. 指挥系统
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