世界500强坚决不用的13种人(ppt 32页)
所属分类:管理知识
文件大小:169 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载世界500强坚决不用的13种人目录:
1.没有创意的鹦鹉
2.无法与人合作的荒野之狼
3.缺乏适应力的恐龙
4.浪费金钱的流水
5.不愿沟通的贝类
6.不注重资讯汇集的白纸
7.没有礼貌的海盗
8.只会妒忌的孤猿
9.没有知识的小孩
10.不重视健康的幽灵
11.过于慎重清极的岩石
12.摇摆不定的干墙头草
13.自我设限的家畜
世界500强坚决不用的13种人内容提要:
鹦鹉华丽而聪明。位这种华丽只是温室里的华丽,聪明只是哗众职宠的聪明。鹦鹉鲜艳的羽毛只是为了博人欢心,它最大的能耐就是重复别人的口舌。
像鹦鹉一样的人,毫无创意,只会模仿和抄袭;他们只求固定的工作,不求自我创新,自我发展;他信奉多做多错,少做少错的人生哲学,他们因循守旧、唯唯诺诺、不求进取;他们最大的悲剧就是不用自己的脑子,说自己的话。
行为像“荒野之狼”的人,没有丝毫的团队精神,他们不喜欢与人友善合作,共图发展;他们常常不顾他人意见,独来独往。“狼人”都有些能耐使他们狂妄地认为不要别人的支持而包打天下。荒野之狼可以独自吞掉一只兔,但却根本不能独自去面对一只虎。
“适者生存”是公正而残酷的自然规律。对于职场中打拼的人来说,就算你在某方面着恐龙般的强大,但只要你不能适应职场的变化,当你的职业发生的变化,那么,你就注定无法在职场立足,更别说有所发展了。
老板不会为了别人而令自己的计划“改弦易辙”,这是大家都清楚的“游戏规划”,我们主动地适应环境的变化而发展,才是上上策。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告