执行力与团队建设训练课程(ppt 41页)

执行力与团队建设训练课程内容提要：
没有问题就是最大的问题：
没有问题观不是企业的思维；
不能发现问题的人一定没有责任心；
不能发现问题的人，一定是能力不足；
没有问题就是目标定低了；
没有问题就是标准定低了。
企业如何走向灾难的？
问题隐藏起来
问题不了了之
问题越来越多
问题越来越大
直到企业没有问题——企业死了！
企业是如何被忙人整死的？
创新是最难的问题，创新最难解决的问题是战胜自我！在走向灾难的组织中，真正的问题被掩盖起来或被抛在脑后，执行者把醒着的每时每刻都用于应对最新的坏消息，巧妙的掩盖公司的任何问题。
这种疯狂的做法，常常伴随着虚张声势的忙碌······
为什么呢？——争取在企业里存在、争取在组织里的高收益——企业就是这样被整死的！！
发现问题三不放过：
找不到具体责任人不放过
找不到问题的真正原因不放过
问题得不到解决决不放过
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