保洁公司优秀企业的文化探讨(ppt 40页)

资料简介：

保洁公司优秀企业的文化探讨目录：
1、什么是文化
2、什么是文化
3、文化的力量
4、10个文化因素的分组，
5、文化与管理
6、企业文化如何兴起
7、企业文化如何兴起
8、企业文化的形成
9、企业文化的内容
10、企业文化的作用
11、成功企业的企业文化
12、成功的企业文化
13、两大优秀企业
14、公司的宗旨--核心价值观
15、公司的宗旨—基本目标
16、公司的宗旨—公司的成长
17、公司的宗旨—价值的分配
18、基本经营政策¡ª经营重心
19、基本组织政策
20、管理者准则
21、基本人力资源政策
22、人力资源责任
23、考评政策
24、全面预算控制
25、.....................

 

 

 

保洁公司优秀企业的文化探讨内容提要：
文化是一个复合的整体，其中包括知识，信仰，艺术、道德、风格以及人作为社会成员必备的能力和习惯”。
文化是人类在社会中为了生存和发展，通过体力和智力的劳动，以适应和改变自然界而创造的物质财富和精神财富的总和，包括生产工具、生产方式、科学技术、政治制度、社会组织、哲学、文学艺术、宗教信仰、风俗习惯等。
文化人类学家怀特认为每种人类文化可以分成三个部分：1、经济和技术；2、社会结构；3、意识形态
人们将这些赖以文化要素规范化、制度化、法律化、神圣化，就变成了人们尊崇的文化模式。这种文化模式被社会群体成员所共同认可和接受之后，就具有了超越个体价值观念的性质，形成了社会群体共同的价值观念和价值模式。
人们只有按照文化模式所确定的价值标准进行选择，才是合法的、规范的，才为社会多数成员所、接受和承认，否则个人选择本身便被社会视为无价值的，甚至遭到打击和排斥。

 

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