如何建设团队精神(ppt 36页)
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一、具有团队精神的单位的特质
二、共同的愿景是团队精神的核心动力
三、将愿景化成可量化的阶段目标
四、博爱
五、博爱 之火
六、高效 之火
七、发展之火
八、目标要经常教育
九、不断学习,提升核心竞争力
十、礼记 .大学
十一、思想统一、同舟共济
十二、领导决策要上下一致
十三、凝聚力的修炼
十四、......................
如何建设团队精神内容提要:
团队精神可以让你的单位成长为一个优秀、高效率、战无不胜的团队
思考一、具有团队精神的单位拥有怎样的特质?
思考二、您将如何让您的单位拥有这些特质?
思考三、为此,您将必须具备怎样的领导风格?
团队发展的愿景是对员工的一种利益吸引,也是大家行为方向的一种界定。
一个没有目标,只有赚钱欲望的团队就像没有导航系统的航母,永远只能“走一步,看一步”难免触礁
团队愿景与个人愿景相互依存
博爱是人类最崇高的品德,是一种信仰、一种精神、一种责任;是在烈焰中铸造;是从血泪里提炼;是从千锤百炼中诞生!
它是阳光、是甘露,让我们用博爱去关注每一个家庭、每一个人;用博爱去铺一座通向人们心灵的桥梁。
博爱是一个团队、一个人的魅力所在,它包含着对社会、对家庭的责任与奉献,更展示着我们奋斗的历程和振兴民族保险事业的高度责任感和神圣的使命,一份爱心、一份责任,它汇入在每一张保单中,为人类编织着幸福和安康。
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