某空调压缩机公司企业文化项目建议书(ppt 62页)
所属分类:企业文化
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第一部分 君氏企业管理咨询有限公司介绍
第二部分 如何建设具有飞达仕东方空调压缩机有限公司特色的企业文化
第三部分 建设企业文化的五个重要视角
第四部分 企业文化建设步骤、内容、效果
第五部分 企业文化建设项目组成员简介
第六部分 项目进程
第七部分 项目报价
某空调压缩机公司企业文化项目建议书内容提要:
西安飞达仕东方空调压缩机有限公司(FDF)是中美合资企业,创建于2002年3月7日,投资方为西安东方机电(集团)有限公司和北美最大的室内空调制造商美国飞达仕公司。FDF以“奋发协作的团队,行家信赖的产品,效高质优的理念,全球视野的经营”为经营理念,坚持 “满足顾客,质量核心,持续改进”的质量方针,不断开拓创新,实现我们“通过生产高效、优质、低成本的产品,成为全球市场中生产旋转式空调压缩机的主要成员” 的经营目标,2005年生产能力将达到150至200万台,质量目标向世界最好的空调压缩机制造商看齐,承诺万分之五的下线率。在戴孟总经理的领导下,公司目前正处于快速发展阶段。
西安飞达仕东方空调压缩机有限公司是按照中美合作合资双方各占 50%股份的股权体制组建成立。 在企业飞速发展的关键时期,如何使双方投资公司的优秀企业文化得到传承并融合,使全体员工对新形势下企业远景和企业目标达成共识, 增强凝聚力和向心力;如何塑造崭新的企业形象,使形象力转化为企业经营不可或缺的要素,提高品牌价值,日益成为西安飞达仕东方空调压缩机有限公司不可回避的问题。
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