如何对泵车检验员进行执行力培训(ppt 40页)
所属分类:执行力
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一、改变观念
二、改变态度
三、改变行为
四、改变结果(业绩)
如何对泵车检验员进行执行力培训内容提要:
所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力
企业招聘小周小王—土豆
行动服从统一指挥,执行不找任何借口,没有错误的命令,只有不服务命令的错误
结果第一,理由第二
现在很多企业都重视员工的培训,从管理到技术,从技能到心态等等,无所不包。这一方面反映了企业对提高员工能力增强企业凝聚力的重视,也从一个侧面反映出了企业培训中的形式主义。很多企业往往是培而不训,人为地减少了培训中的步骤。
在实际工作中,企业文化的力量明显地体现在两个方面:一是监督力,二是止滑力。
文化是一种认同,假如一个企业已经形成了良好的风气,如果有员工的日常行为和企业的文化不符,就会有人提醒他,告诉他应该怎么做,这种善意的提醒就是一种融入日常生活中的监督!这就是企业文化的监督力!
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