精神管理理论基础知识(上)(ppt 132页)
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第一章:现实的启迪
第二章:历史的启迪
第三章:对管理的检讨
第四章:管理错误八论
第五章:管理者的精神逻辑解析
第六章:破解管理者误区
第七章:精神管理体系的推导
第八章:精神管理纲要
第九章:精神管理理论
第十章:管理十二金律
第十一章:精神管理的方略
第十二章:管理工具包
精神管理理论基础知识(上)内容简介:
企业领导人痛苦,自身命运难以自决,部下又是那样难以摆布:永远叫喊不公平,永远认为干的多拿的少,永远是拿多少也觉得少,企业管理还有法搞吗?领导人是天生的冤大头吗?企业和组织中的人们都在自己算自己的账,都自以为算得精明,可收获到的却是痛苦;辛苦算计,常常得不偿失。人的幸福在哪里呢?如今社会,有钱的人多,幸福的人少。要求别人的多,检计自己的少!自己正确的时候多,别人错误的时候多!这都是什么逻辑?
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