有效管理的几大要点(doc 41页)
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1、什么叫“营养”(代前言)
2、何谓有效管理——有效管理8大要点(代序)
3、过程:有效管理强调良性循环——持续改进的过程]
4、管理者:行动产生作用力——从我做起、从人谈起
5、被管理者:“直指人心”——变你要为他要
6、界面:操作模式与分析模式之别——复杂问题简单化
7、..........
有效管理的几大要点内容简介:
达成目标是硬道理。这是作者对“有效管理”所进行的基本定位,也是本书全部的焦点和中心。不管是在说“有效管理”、还是“执行力”、管理所有的意义就是要达成一定的目标。有人把“不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫”误解为“不择手段”那是遗憾,作者理解其本意是:“不要因为手段模糊了目标!”本书“做人”部分会讲到:“管理者、领导者必须首先是目标坚持者”。于是,在管理效果上“管理要有可控性!”
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