企业组织设计和人力资源管理(ppt 39页)

资料简介：

企业组织设计和人力资源管理目录：
一、我们的研究课题与集团化公司概述
二、当前中国集团化公司在组织与人力资源管理上的问题
三、集团化公司的组织与人力资源管理改良探讨                              

   
企业组织设计和人力资源管理内容提要：
典型目的：
      1、金融与实业融合——资金安全与高效
       2、产业链——关联交易——低成本
       3、市场共享——客户链
       4、四两拨千金——少的资金控制大的发言权——股份公司的两类股  权和有限公司的股权分散化
中国式的集团化还有另外的目的：
      1、政府的拉郎配——政绩需求
        2、企业界装点门面的需要
        3、合法避税
缘起：
      对大型国有企业集团组织与人力资源管理问题的反思
      在咨询中针对从单一企业走向集团化的民营企业无奈的思考
      对国有背景的新兴集团企业存在问题的整体思考
组成：
    公司法人治理结构以及外部相关环境的研究
      公司文化与管理现状的诊断
      在以上两部分基础上的组织设计建议
      人力资源管理各技术模块的设计
      基于BSC和EVA的子分公司绩效评价方法

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