个人与团队管理的培训课程(ppt 140页)
所属分类:团队建设
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1、鸿沟一:就业心态
2、鸿沟二:知识不等于能力
3、鸿沟三:缺乏务实职业生涯规划
4、个人团队管理课程性质
5、与相关课程的衔接
6、如何成功地上好一堂课程
7、...............
个人与团队管理的培训课程内容简介:
自我发展管理主要阐述组织中个人应具备哪些必备的基础管理技能,这种技能直接指向个人的核心竞争力。
“君子知至学之难易,而知其美恶,然后能博喻;能博喻,然后能为师;能为师,然后能为长;能为长,然后能为君。故师也者,所以学为君也。”—孔子《礼记.学记》
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