中国人的管理能耐(doc 26页)
所属分类:管理知识
文件大小:154 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载中国人的管理能耐目录:
第一部分:中国人的能耐溯源
第二部分:中国人能耐面面观
第三部分:中国人管理的基本能耐
中国人的管理能耐内容简介:
管理是一门很奇妙的学问。说它是艺术吧,但它并不乏科学规律可循,而且今天的管理已经越来越倚重科学;说它是科学吧,你却找不出任何一条管理上的公式或定律能对全人类普遍适用。这使得很多中外管理者相当困惑:不管管理的手段多么高明,多么创新,总有一些场合和环境不相适宜,也总有人会不吃你那一套。什么原因呢?其实,管理的这种特殊性归根到底跟管理对象的独特性有关。管理的对象是人,这根本不同于自然科学。无论是天文地理也好,物理化学也罢,它们的研究对象最多无非是整个自然界而已。自然界万物的繁衍生息,是有客观规律可循的,一条自然科学定律,通常放之四海而皆准。然而,“人”就没那么好应付了,人是最复杂的生物。这种复杂性不仅指组成全球文明环境的人种、民族、区域或文化各有不同,而且每个人的心理、行为等方面也是大相径庭的。更要命的是,人的心理和行为,总是处在不断的变动之中,从而成为世界上最难琢磨的事情。当代的心理学研究已经很发达,于是有人认为,运用心理学的研究手段和成果,总能找到人类活动的客观规律吧,因此管理一定有方法。然而要知道,人的思维和行动要受经历、背景、环境乃至遗传的影响;不同国家、地区和不同种族的人群,他们的价值观和文化传统差异极大,怎么可能存在对所有人都普遍适用的管理规律和原则呢?例如在西方已经很成熟的行为科学和组织理论,拿到中国来就未必管用。长期以来中国的管理者照搬西方的管理模式,未见得有多大成效。看来身为中国人,还是得开创具有中国特色的管理道路。
针对中国市场上管理者的实际需求,以及系统的中国式管理模式的缺失,长期以来一直服务于国内经理人,并致力于探索开发本土化管理模式和经营策略的宝利嘉顾问团队,在对中国文化以及中国人的国民性进行深入发掘研究,并融会贯通中西方管理特色的基础上,推出了这套《中国人管理系列》图书。本套图书将从中国人的习俗文化、价值取向、行为偏好、处世风格、沟通特色、思维方式、谋略智慧等诸多方面分析探讨中国人管理的无穷奥妙;自始至终着眼于“管理”二字,以期能为中国的管理者提供有价值的管理之道。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告