某集团活动管理方案(doc 3页)
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为了进一步增强企业核心竞争力,促进企业持续健康发展,全面推进公司能源、原材料、水、土地、设备、办公用品等资源节约和综合利用工作,打造节约型企业,按照集团公司的工作安排,特制定本工作方案。
为实现海科集团三年发展规划中“创建以科学发展观为指导的节约型企业,到2008年各种能耗要降低22%,力争成为省级循环经济示范企业。”的目标,培养公司员工养成节约每一分钟工作时间、每一张打印纸纸、每一度电、每一滴水、每一滴油、每一分钱、每一件设备的‘七个一’良好习惯。每人提供的宣传口号只限一条,内容不得与他人重复,口号内容要求简洁明了,紧扣活动主题,诙谐幽默,现代感强。活动由各公司人力资源管理部门组织,集团部门口号征集由集团人力资源部组织。采用二次评审的方式,一次评审由各公司人力资源管理部门组织一个5人评审小组,由热爱集团发展、积极响应活动开展的员工代表组成,按照公司总人数的10%评选出优秀的宣传口号参加集团公司的二次评审,最终评选出10条最佳的宣传口号,二次评审小组由同样由5人组成。对于入选一次评审人员,每人奖励价值30元的购书卡;对于入选二次评审的人员,每人奖励价值200元的购书卡;获奖的宣传口号将在《海科之声》刊登,并写入《新员工培训手册》。每人提供的节约实施措施只限一条,内容不得与他人重复,措施内容要求包含实施的途径、方式和步骤,投入产出对比,节约效益分析,而且措施在实际应用中可操作性强。活动由各公司人力资源管理部门组织,集团部门实施措施征集由集团人力资源部组织。采用二次评审的方式,一次评审由各公司人力资源管理部门组织一个5人评审小组,由相关技术专家代表组成,初筛提交措施中合理项目,按照公司总人数的10%评选出优秀的实施措施参加集团公司的二次评审,最终评选出10条最佳节约实施措施,二次评审小组由集团抽调相关专业技术人员组成。对于入选一次评审人员,每人奖励价值30元的购书卡;对于入选二次评审的人员,每人奖励价值200元的购书卡;获奖的节约实施措施将在《海科之声》刊登。
对于获奖的节约措施项目,将由措施提出人为领导,制订详细的实施计划,在各公司组织实施;实施一个季度后(特殊的可以时间放长),由各公司财务部门(集团部门的措施由集团财务部负责)和技术管理部门共同评估,对于实施后真正产生实际经济效益的,将按照实际季度节约资金额的30%对措施提出人予以奖励,该奖励资金由项目提出人制订分配方案:对提出本人、配合组织实施及具体实施的单位或个人分别奖励。对各公司没有最终获奖、但具有可操作性、能产生实际经济效益的节约措施项目,由各公司汇总并组织实施,可参照本条规定评估方式组织评估并兑现奖励。
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