某研发中心奖金分配制度(doc 1页)
所属分类:管理制度
文件大小:22 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载某研发中心奖金分配制度内容简介:
为了丰富部门员工的业余生活,加强同事之间的团队合作精神和感情交流,提高工作效率,激发创新意思、提高集体荣誉感、提升研发中心的整体形象,特制定从公司发给各小组或个人的各种奖金中提取一定比例作为部门活动经费。
新产品开发奖金因涉及到其他部门,为了使部门人员受益更多,现规定研发中心在新产品开发奖金中提取40%,其中20%作为部门经费、另外20%由新型号开发科安排使用。科技创新奖及小改小革奖按实际奖励金额来提取部门经费。奖励金额≥500元,≤1000元的,提取10%作为部门经费。>1000元<5000元的提取15%作为部门经费,≥5000元的提取20%作为部门经费。个人或小组在公司受到的其他的奖励也要提取部分。提取比例根据奖金多少而定,但是最低不能少于10%。(可参照科技创新及小改小革)
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告