策划广告部的管理办法(doc 2页)

资料简介：

策划广告部的管理办法目录：
一：作息时间
二：办公环境
三：例会
四：试用及转正
五：工作效率
六：定稿
七：加班
八：年终奖
九：提成

 

策划广告部的管理办法内容简介：
    策划部采取五天坐班工作制，时间为上午：8：30—11：30，下午2：00—5：30。上班迟到10分钟以上，罚款10元，30分钟以上必须电话通知行政办或负责人，否则，作为旷工处理，旷工一天扣除当天工资，一月两次旷工扣半月工资，三次作开除处理。请假，原则上必须提前通知，并将工作交接完毕，方可准假，严禁请霸王假。病假扣除当天工资的50%，事假扣除当天工资的100%。
    策划部员工试用期原则是1—3个月，工作能力表现突出的，可提前提出申请，由部门负责人对其工作能力、工作态度等方面作出客观评述，由总经理批准，方可转正。凡是工作任务下达签字认可后，必须按时完成（若遇特殊情况时间顺延），逾期罚款20—200元。

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