上市公司治理结构的模式(ppt 62页)

资料简介：

上市公司治理结构的模式目录：
1、上市公司究竟出了什么问题
2、上市公司治理结构的缺损之一：大股东侵害公司利益
3、上市公司治理结构的缺损之二：代理人机会主义行为
4、代理人的机会主义行为
5、公司治理的本质
6、公司治理模式比较
7、家族控制型治理模式
8、我国现代企业法人治理结构
9、 股权结构的差异
10、产权属性与治理绩效
11、大股东之间股权比例与治理绩效
12、.........................

 

上市公司治理结构的模式内容简介：
    代理关系：委托人授权受托人（代理人）行使某项职权。在企业中股东和管理层就存在委托－代理关系。代理关系的建立一般而言会提高双方的总收益。代理人机会主义行为：代理人（经营管理者）为追求自身效用最大化而损害出资者和公司利益。
    公司治理是出资者（委托人）对公司董事会、经营者等代理人的管理。公司治理本质是促使公司代理人与公司委托人利益最大限度一致的制度安排。
    国家股：与公司绩效呈现显著负相关；企业法人股：与公司绩呈现呈现倒U型的曲线关系，因为股权分散，会产生“搭便车”行为，“一股独霸”，又会侵害中小股民利益。个人流通股：与公司绩效不存在显著相关性；机构投资者：社保基金、证券投资基金、投资控股公司等。
    一人有限责任公司，实行实收资本制，注册资本最低限额为10万元；能证明公司财产独立于股东自己财产的，负有限责任；不能证明的，负连带责任。
一人有限公司不同于个人独资企业。国有独资公司，不设股东会，其职权由国资委行使，董事会成员应有职工代表；监事会5人以上，职工监事不少于1/3 ；董事和监事均有国资委委派，但职工代表除外。

 

  

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