成功女人的领导力管理(doc 49页)
所属分类:领导力
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第1节:你是仁显王后还是张禧嫔
第2节:首先要了解自己是"熊"还是"狐狸
第3节:动物六种行为与领导风格
第4节:动物六种行为与领导风格
第5节:动物六种行为与领导风格
第6节:"狐狸",处世能力出众
第7节:"狐狸",处世能力出众
第8节:"熊",为未来做准备
第9节:"羊",温顺善良的性格团结所有人
成功女人的领导力管理内容提要:
为什么成功的女人多,而成功的女性领导者不多?为什么今天女性越来越活跃地打入商业领域,可是“领导人”的阶层对于女性却依然是像“玻璃天障”一样又高又厚?原因就在于,“女性的管理能力”还没有在社会上站稳脚步。无论你是职业女性还是家庭主妇,都需要拥有指挥力、领导力!20岁的时候,凭借出色的相貌,苗条的身材就可以自豪的成为丈夫的另一半了,但40岁的时候,和丈夫的水准差异越来越大,结果为了维护自己只能说是丈夫变了,现在,指挥力、领导力并不只是电视新闻中的女强人所需要具备的,而是社会女性和家庭主妇都需要拥有的。甚至是独居在深山老林中的女子,如果想要幸福的活到80岁,就必须学会拥有自身指挥力。
多样的女性领导力:
"早晨起床后要去21世纪的职场上班,晚上回家要与20世纪的老公对话,周末要见19世纪的公婆。"这句话看上去像是在笑话当代的韩国女性,但却是真实地反映韩国女性现状的一句话。当代的韩国女性一般都来往于儒教文化盛行的19世纪、展现个人主义的20世纪及高尖端技术迅猛发展的21世纪。
21世纪的韩国社会文化背景非常特殊,儒教文化的许多观念已被颠覆,取而代之的是快速发展的近代产业造成的混乱价值观,这些混乱的价值观和固有的民情结、国家情结交织在一起,深刻地影响着韩国当代女性的领导力。
在当今社会,女性的价值观是多样的,有恪守父母的规定按时回家,并自认为很有家教的女性;有考入大学后就独立生活,并宣扬自己的父母比较开放的女性;也有炫耀自己家庭氛围好的女性。
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