某电信科技股份公司职业经理人培训(ppt 58页)
所属分类:职业经理人
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一、 管理是建立在企业文化基础上
二、 经理人应具备的素质
三、 经理人应具备的基本观念与角色定位
四、 员工辅导技巧
某电信科技股份公司职业经理人培训内容提要:
什么是企业文化?什么是价值观?
一群人如果具有共同的理想,共同的未来,共同的思考问题的途径和共同的解决问题的原则、指导思想与方法,那么所有这些共同点加起来就是文化.文化的核心就是价值观。
价值观是人们对事物的重要性的主观判断,是人的行为的基本驱动力,是获得知识、掌握技能、形成态度和倾向,进而形成世界观的基础。
德才兼备,先德后才,以德为重:
有强烈的进取心与事业心,有敬业精神、奉献精神;
个人的追求融入公司的长远发展中;
以大局为重,勇于承担责任和自我批评;
诚实公正,任人唯贤,严于利己、宽以待人,有包
容度;
作风正派,心怀坦白,不欺上瞒下,有事放在桌面
上不搞小动作;
有自知之明,能正确的看待自己和他人,不断向他
人学习,能团结一班人;
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