联通哈尔滨事业部管理诊断报告(doc 8页)
所属分类:企业诊断
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一、调研目的:围绕计划、组织、执行、控制等四个关键环节,找到哈尔滨在市场经营方面存在的本质问题,侧重在分工、流程、绩效等方面存在的问题,为改善目前哈尔滨落后局面提出整改建议。
二、调研形式:访谈、座谈会和问卷。只研究工作中存在的问题,不针对个人,调查问卷采用不记名方式(只出现岗位名称)。
三、调研人员:省公司市场经营部、研发中心、集团客户服务部各主要流程负责人。时间:8小时。
四、调研对象
(一) 访谈
1、访谈者:省公司领导和市场经营部正副经理、研发中心正副主任、集团客户营销服务部经理,省公司市场经营部各团队长。
2、被访谈者:哈尔滨事来部正副经理,市场经营部、客户服务部、营销管理部及各中心主任。
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