某公司应急管理控制程序(doc 3页)
所属分类:应急预案
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1.目的
制定偶发性事故应急计划(如供应中断、劳动力短缺、关键设备故障等),以合理地保护在紧急情况下向顾客的产品供应。(自然灾害除外)
2.范围
适用于本公司对所有偶发性事故的应急对策。
3. 职责
3.1 偶发性事故发生的对策由行政人事部负责处理、对策、报告、跟踪偶发性事故。
3.2部门负责协助行政人事部进行偶发性事故的应急对策。
3.3 相关部门和副总经理负责对偶发性事故的应急对策进行协助。
4. 程序或步骤
4.1. 劳动力短缺时,由人事部协调各事业部进行合理的人员调配;
4.2.同内地劳动部门、人事部门、大中专院校保持长期合作,解决劳动力人员短缺困难。
4.3 关键设备故障时,可考虑请公司外技术人员维修或重新购买。
4.4.电力供应故障时,由设备部进行设备抢修,因电力紧张或电力终止则采用发电机代替电力供应。
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