现代企业文化伦理(ppt 59页)

资料简介：

现代企业文化伦理目录：
1、西方企业伦理研究的历史、现状和社会背景
2、企业社会责任理论及其发展
3、企业伦理与企业绩效
4、利益相关者及其管理
5、企业行为的伦理分析工具
6、领导者道德与企业伦理
7、企业文化与企业伦理
8、符合伦理的决策
9、企业伦理文化建设
10、跨国经营与企业伦理
11、信息技术的伦理问题

 

现代企业文化伦理内容简介：
    企业的社会责任行为增加了经营成本，提高价格、降低利润或股息、降低工资分别会使消费者、股东、雇员受到损害，最终使企业不能生存。新关系将责任从提供长期工作保障转移到：提供快乐的工作、基于成就的报酬和提供培训，期盼雇员全身心的投入工作，分担公司成功的责任。一个决策行为的所有后果极难预测，人们总是面临经验不足或信息不完全，就不能准确计算效用值，许多决策后果因缺少普遍衡量单位而难以进行成本-收益计算，如环境收益、社会持续发展。决策产生的效用，对利益相关者内部集团成员是不均衡的，如：穷人和富人对1元的效用，即没有考虑分配问题。
    义务体现出人应该在正当的精神指导下做正当事情的理念，只有出自于义务的行为才具有道德价值，即决定在该行为人的意图和动机。

 

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