中高层管理人员培训教程(ppt 46页)
所属分类:职业经理人
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一、高效团队建设原则
二、制度与文化的关系
三、高效会议技巧
中高层管理人员培训教程内容摘要:
高效团队建设原则:清晰的共同目标:
方便确定事情的轻重缓急;
确立一些明确的行为准则;
确定并把握核心的任务和目标(成功的关键);
为团队:能为团队成员指引方向和提供动力;
为成员:目标会使个体提高绩效水平;
具体、可衡量、完成期限、挑战性、个人和团队的目标都要清晰。
高效团队建设原则:有效的组织结构:
不同技能的成员的角色定位;
有利于团队和个人的学习;
明确个人责任和组织责任;
培养团队成员的责任感和信心。
高效团队建设原则:相关的技能:
高效团队存在的基础;
团队成员之间的技能要有互补性;
团队内部要互相学习彼此的技能;
创造学习型组织。
高效团队建设原则:开放的沟通:
创造一个便于沟通的环境;
利用先进的沟通工具;
端正沟通态度,毫无顾忌;
团队领导带头。
高效团队建设原则:培养相互信任精神:
表明你既为自己也为别人的利益工作;
用语言和行动来支持自己的团队;
说出你的感觉,表现你的才能;
开诚布公;
表明指导你决策的基本价值观是一贯的。
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