现代管理培训理论与方法(PPT 21页)
所属分类:公司治理
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一种全新的企业管理教育和职工培训体系
人的意识的冰山结构
知识 才能
情感 意志
技术 经验
本能 习惯
悟性 灵感
直觉 气质
此乃培训真谛
成人学习圈
集体学习圈
管理培训的基本假设
1.学员所知道的不比培训师少
2.立足于调动学员的经验积累
3.“水面下的冰山”有巨大潜能
4.全体人员可共享经验和智慧
5.培训师要做高超的“主持人”
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