请假管理办法讲义(DOC 9页)
所属分类:公司治理
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一.目的 ………………………………………………………………………2
二.适用范围……………………………………………………………………2
三.请假和请假类别……………………………………………………………2
四.请假手续和审批……………………………………………………………2
五.病假…………………………………………………………………………4
六.事假…………………………………………………………………………4
七.年休假………………………………………………………………………5
八.特别假期……………………………………………………………………6
九.公假…………………………………………………………………………7
十.外出工作……………………………………………………………………7
十一.附表……………………………………………………………………….8
一、目的
为使员工请假之管理有所遵循,特订立本办法.
二、适用范围
好易通科技(中国)有限公司全体员工。
三、请假和请假类别
3.1 员工在正常出勤日或在正常工作日内因公、因私、因事、因病等情况下确实不能出勤或必须离开工作场所时应按规定请假。
3.2 请假类别,根据请假性质可分为以下几类:
A. 病假;
B. 事假;
C. 年休假;
D. 特别假期(包括:婚假、丧假、产假和护理假等);
E. 公假(包括:工伤假、计划生育假、其它公假等);
F. 外出工作(包括:因公外出/出差)。
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