人本管理(DOC 32页)
所属分类:公司治理
文件大小:27 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载以人为本。其实这已经超出了心理学的范畴。这是一种哲学,是一种思想、角度或观念。也是现代管理的基本理念。
近来,有不少以人为本的新闻、报道、随感或论文,广泛见于书籍、报刊、广播、电视、甚至国际互连网,我也有所摘录。希望以此结合,或以此为案例加深对管理心理学的分析和理解。必要时我会加上自己的评论,并以此与大家探讨。
在我看来,生产的各要素中,劳动力是最重要的。这也是最有潜力的要素。
而生产的目的也在于人的消费。生产的本质就是人不断创造出产品以供消费的过程。这无论从动机、参与、目标、交换等方面都是以人为核心与导向的。
作为优秀的管理,应该顺应生产规律,同样以人作为核心,从市场营销、产品开发到质量控制等方面着手,发挥人的积极性及潜能。
..............................
上一篇:日常管理培训(DOC 39页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告