导购管理规范培训(PPT 27页)
所属分类:管理制度
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目 的
一:规范终端建设和管理
二:规范导购人员管理
三:优化导购团队建设
四:提高导购工作之主动性和积极性
五:降低K/A及其它终端的投入风险
六:提高人均业绩水平
一:导购招聘与培训要求
1、招聘要求
2、上岗要求
3、培训要求
(一)招聘要求
A:高中以上文化水平
B:举止大方、反应敏捷、表达能力突 出、具有亲和力
C:口齿清晰、会普通话和当地方言
(二)上岗要求
A:业务员负责招聘导购,经过面试后 方能上岗
B:导购员如发生押金,费用自理,如 特殊情况需要经营部支持,该费用 由业务员负责打报告借支并负责偿 还
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