海虹老人牌涂料有限公司中国地区人力资源管理制度(DOC 6页)
所属分类:管理制度
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点击下载1. 总则
1.1人力资源是海虹老人牌涂料有限公司(下称“本公司”)重要的资产和资本,也是本公司的核心专长。为充分利用和发掘本公司的人力资源,规范人力资源管理,实现人力资源管理的科学化,特制定本制度。
1.2本公司人力资源部是人力资源的管理部门,统一负责本公司人力资源规划和人力资源开发利用。
1.3本制度适用于本公司在中国内地的工厂、办事处(分公司或联络处)(下称“各单位”)。
2. 本公司人力资源部工作职责
2.1 根据有关法律、法规,制订本公司人事劳动管理制度、规定和规章;
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