项目启动会议(ppt 31页)
所属分类:项目管理
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点击下载1.1. 企业资源分析
1.2. 人力资源与战略管理
1.3. 从战略的角度看企业人力资源管理
1.4. 圣仑人力资源项目规划与实施的必要性
企业外部环境的压力:加入WTO带来市场竞争加剧,直接面对国际竞争者,迫使企业加快改制及管理整合的步伐,同时配额进一步减少,业务可能萎缩以及业务人才可能流失
企业内部环境的压力:业务流程及基础管理相对滞后,经济效益趋于下滑,进一步融资渠道有限,投资效果不够理想,组织机构不利于市场竞争,企业文化与人力资源管理基础薄弱
实施发展战略的需要:圣仑进行战略调整和管理,组织机构为支撑,人力资源是先导,创造 适应的机制、文化和环境,充分调动人的积极性和能动性,使得人尽所能,人尽其才,这是人力资源的根本所在
圣仑人力资源项目方案规划和实施现在可能是合适的时机,而且可能是最后的时机
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