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部 属 的 哲 学
江口克彦
自 序
有一句话叫“啐啄同时”。
幼鸟为求破撽壳而出，由内不断啄壳谓之“啐”，同一时间，母鸟则由外以嘴叽击壳谓之“啄”。
母鸟之所以由外击壳，是希望孵化出的幼鸟能更顺利的破壳而出之故。据说，如果双方配合不
当，就会断送小鸟的性命。
工作通常需要依靠组织，不管人多人少，总要分工合作才能顺利完成。这当中自然包括了主管
与部属的关系。部属如果不行，则主管再怎么能干也成不了事，反之，优秀的部属如果遇到无
能的主管，同样做不出什么好成绩来。也就是说，主管和部属都必须是很优秀的人才。
如“啐啄同时”所表现的一般，主管和部属之间也必须保持合作无间的关系。至于主管该如何拿
捏，在《主管的哲学》一书中已有详尽说明，本书为其姐妹作，此处将畅谈的是部属自处之道。
好部属未必就能成为一位好主管，就如同好的运动选手未必就能成为好教练一样，但不好的部
属却必然不会是个好主管。所以，首先一定要成为一位称职的部属。也就是要学会部属自处之
道。如果能按本书指示为之，荣升主管应该是指日可待。而且，当上主管之后，务必再读《主
管的哲学》，相一定能助你成为名教练。
谨祝本书的读者都能早日成为名选手、名部属.
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