2002年MBA联考管理试题(doc 15页)

一、简述题（每小题4分，共20分）
1．一家有几十年经营历史的大型企业需要营造什么样的组织文化以便激发创新？
2．企业在什么情况下需要强化变革型管理？
3．管理者为什么要合理地掌握控制的“度”？
4．长期以来，我国企业界习惯于总结并推广先进的企业管理经验，依靠典型经验（如邯钢经验）推动整体管理水平的提高。这种做法的利弊何在？
5．为什么高层管理人员花在控制工作上的时间比基层管理人员多些？
二、选择题（每小题1分，共40分）
1．在我国企业管理实践中，有许多企业家倾向于采取较为集权的组织结构。从理论上说，你认为支持采取集权组织结构的最为合适的理由是什么？
A．维护政策统一性与提高行政效率
B．最大限度地提高组织的决策水平
C．提高整个组织的市场应急反应能力
D．激发整个组织内部员工的工作热情
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