企业竞争与人力資源(ppt 13页)

课题:企业竞争与人力资源管理
培训目标                                              
了解人力资源在企业竞争中的地位
了解人力资源管理与人事管理的联系与区别及人力资源的战略与资源概念.
人力资源“人性的假设”的掌握
了解目前公司人力资源运作及与当今人力资源管理的差距
人力资源管理发展阶段
办第一阶段:档案阶段
手续的部门
被动跟进的,琐碎的次要部门
容易被忽略的人事部
第二阶段:满足组织的需求,业务管理
评价:这是一个需要时才觉得重要的行政人事部.
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