《OK策划决策模式》第三部(pdf 14页)
所属分类:决策管理
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点击下载我们发现有些企业经常开会,遇一件事论一件事,那个当家人 客观上对与错是分明的,主观上对与错是人定的。如果因企业 策划与决策是创造性工作,它的真理一定要掌握在少数有策划
处方
对什么事都没有主意,让大家议论,大家怎么定,当家人就怎么说, 企业在会议中等待着死亡,死亡后,大家都成了下岗职工,可是人 人都说他们的经理民主,十分尊重职工。 破产,我们有人去埋怨那个经理:当时有那么好的机会为什么不去 抓住它呢?经理说:大家伙都不愿意改变现状。你若再问:经理, 你是当家人,你不能听大家的!经理说:我这个经理是职代会选的, 我得服从大家……。 决策能力的人手里,
在管理范畴内的人,他的天职是执行好决策,而不是决策,这是企 业内分工的基本常识。
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