企业核心职能发展与应用(ppt 40页)

为何要研究职能并加以应用？
将企业文化、经营理念、政策等价值观融入经营管理机能
应用职能提升HR在人力资本的管理质量
将企业文化融入组织成员（酝酿、培养与成长）
建立企业内部人力管理一致管理标准
统一超商的企业文化
延续统一的经营哲学
诚实、苦干、追求卓越
重视商品、服务、卫生、清洁
重视组织和谐与伦理
品德操守第一、绩效次之
重视基层管理与业务经历的养成
重视团体绩效
重视人才培育
中国式的管理模式
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