精品资料网 >> 企业管理 >> 管理知识 >> 资料信息

在职管理人员考试题(pdf 16页)

所属分类:管理知识

文件大小:194 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

第一部分 标准试题
一、单项选择题(本题满分30 分,包括1-30 题共30 个小题,每小题1 分。在每小题给出
的4 个选项中,只有一个符合题目要求,请把所选项的字母填在题前括号内。)
1、做为基层管理者,您认为以下描述哪个正确?:
A. 基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。
B. 基层管理者主要制定相关部门规章,确保员工管理规范有依据。
C. 基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩,
落实和分解到每个员工身上,并沟通确认。
D. 基层管理者应该主要工作是进行人员管理,因此专业工作应占总工作时间的
10%。
2、当上级领导将任务下达给基层管理者的时候,基层管理者的工作步骤是?
【 】
A. 独自进行任务分解——直接将分解完成的结果通知工作者本人
B. 让员工自己根据情况报送任务量——汇总——与上级目标比较——如果有
差距,反馈给上级领导不能完成要求按照基层数据为准。
C. 根据部署人员的工作职责进行有效分工——与员工沟通交谈确认工作目标,
——指导员工完成任务编排计划,并设立检查监督点——结果反馈上级。
……………………
..............................

上一篇:微软管理模式(pdf 9页)

下一篇:质疑企业兵法管理(pdf 17页)

对河南、陕西二省主题公园的专项考察汇报(doc 9页)

试验员现场检测试验考试(doc 7页)

有效的管理提升(doc 6页)

跨国公司的经营管理教材(PPT 101页)

冶金企业安全管理经验总结(ppt 14页)

复合钢管砼计算方法与应用(doc 12页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1