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物流有限公司人事管理规则(doc 15页)

所属分类:物流管理

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资料简介:

第 一 章  总则……… 1
第 二 章  任用……… 1
第 三 章  保证……… 3
第 四 章  服务……… 3
第 五 章  作息……… 5
第 六 章  待遇……… 6
第 七 章  请假……… 6
第 八 章  值勤……… 7
第 九 章  考绩……… 7
第 十 章  奖惩……… 8
第十一章  迁调……… 8
第十二章  离职……… 9
第十三章  福利………10
第十四章  教育训练…10
第十五章  安全………11
第十六章  附则………11
附    录  日常工作交办事项表……………12

 

第一章  总  则
    第  一  条:本公司所有员工之任免、考绩、奖惩、请假等人事事项全依
                本规则办理。本规则无规定者得另定办法办理之。
    第  二  条:各分支机构及关系企业员工之管理,依据本规则之规定及精
                神另订管理规章,经总公司核定后施行。
第二章  任  用
    第  三  条:本公司如因业务需要,得延聘顾问或特约人员,并得雇用临
                时人员,其办法另订之。
    第  四  条:本公司各级人员招募,以对外公开徵求或推荐方式办理。
    第  五  条:本公司各级人员之招募单位(各分公司)主管依业务上之需
………………


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